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发布日期:2024-04-26 10:15    点击次数:83
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原标题:“十必访”“十必贺”科罚员工急难愁盼问题(引题)

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陕煤集团推出工会大齐有关员工轨制(主题)

中工网讯 (工东说念主日报-中工网记者毛浓曦 通信员董巨国)日前,经深远调研和反复征求下层宗旨,陕西煤业化工集团有限包袱公司(简称陕煤集团)推出了工会干部大齐有关员工的“1+X+100”责任轨制和工会组织有关员工家庭的“十必访”“十必贺”轨制。

据先容,“1+X+100”有关员工轨制中,“1”代表某一级某又名工会干部;“X”是该工会干部包点有关和处事X个所部属一级单元(车间)工会,即X个包联点;“100”是该工会干部包点处事的“X”个下一级单元工和会过组建有关微信群等神色,胜利有关 70~100 位无为会员代表,抽时分、点对点进行调换。

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“十必访”轨制即:集团公司所属各级单元工会,每碰到所辖单元员工有生病入院、退休离岗、家庭艰辛、发生变故、长期驻外助外、驻村扶贫振兴、有越过念念想问题、因公致病致残、因公殉职、抢险救灾抗疫职业越过等10种情况时,必须立时组织本级工会干部前往探问慰问。

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“十必贺”轨制即:集团公司所属各级单元工会每当获知所辖和本单元员工有攻克坐蓐手艺难题、获取发明专利、岗亭鼎新抵制、先进操作法、练成“三绝”,过寿辰、成婚、生养,以及耕种技巧品级、取得后续学历、员工子女考上大学、带徒出兵等10种情况时,组织工会干部带上贺礼走进员工家庭或接头祝愿慰问。

“切实发达工会组织的桥梁和纽带作用,匡助员工科罚急难愁盼问题。”陕煤集团工会主席李向东暗示。

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